La gestion du personnel au sein du réseau Bonjour Services

Le rôle du franchiseur Bonjour Services

Afin de proposer des prestations de qualité à vos clients, il est primordial d’avoir une équipe constituée de personnes formées, expérimentées et passionnées par leur métier.

Pour cela, le réseau de franchise Bonjour Services vous épaule en fonction de vos besoins dans le recrutement et la gestion de votre personnel. L’enseigne vous propose de nombreux outils : http://bit.ly/2ivqg5f, vous fournit de précieux conseils et un accompagnement personnalisé pour vous aider dans vos relations avec vos salariés.

La motivation de vos salariés et la reconnaissance professionnelle de votre équipe permettront d’assurer la réussite de votre entreprise dans les services à la personne.

Un véritable acteur de la professionnalisation du secteur

Le réseau Bonjour Services participe activement à la professionnalisation et à la valorisation des métiers des services à la personne, en mettant à disposition de ses franchisés un plan de professionnalisation composé de nombreuses actions pour former les salariés et futurs salariés du secteur :

  • Des stages d’immersion professionnelle pour les personnes en situation de reconversion professionnelle : http://bit.ly/2mIFDtB
  • Des interventions pour présenter nos métiers (écoles, forums métiers et de l’emploi, salons de recrutement…)
  • Des actions de tutorat : les intervenantes les plus compétentes (tuteurs) accompagnent et forment les salariés sur leur métier : http://bit.ly/2DvSdG4

Un réseau sensible au bien-être de ses salariés

Soucieux du bien-être des salariés, Bonjour Services organise régulièrement des événements, afin de renforcer la cohésion des équipes de l’ensemble du réseau : http://bit.ly/2DDNXUS

Si vous aussi, faire progresser une équipe vous séduit, si vous êtes également sensible au bien-être de vos salariés >> Intégrez notre réseau de franchise à taille humaine ! http://bit.ly/2rPXks7  

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